書評: ユニ・チャーム SAPS 経営の原点 - 創業者高原慶一朗の経営哲学 (二神軍平)

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ユニ・チャーム SAPS 経営の原点 - 創業者高原慶一朗の経営哲学 という本をご紹介します。

ユニ･チャーム SAPS 経営の原点

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二神軍平 ダイヤモンド社 2009年10月

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本書の内容

以下は内容紹介から引用です。

売上目標を捨て、営業日報をやめ、階層別営業会議を廃止し、行動管理とコミュニケーション、飲ミニケーションで勝負する。

不況下で高業績を続けるユニ・チャームがグローバルに推進する SAPS 経営モデルはどのように生まれたか、人間尊重・達成感重視・時間競争力を信条とする経営のしくみとその背景が初めて明らかに。

ユニ・チャームの SAPS 経営

SAPS 経営の SAPS は、4つの頭文字からです。

言っただけでは伝わらない。相手が自分ごと化できる伝え方と書き方

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ビジネスでのコミュニケーションについてです。相手が、自分ごととして受け取ってもらうために、どうすればよいかを考えます。

エントリー内容です。

• コミュニケーションの目的とは
• 受け手にとっての意味
• 相手に自分ごとしてもらうコミュニケーション方法

2016年10月にブログで注目を集めた本 (月間クリック数ランキング)

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このブログでは、訪問いただいた方に役に立つと思ってもらえる本を紹介しています。読んだ本の書評を書いたり、エントリーの参考情報として本の内容を引用しています。

今回のエントリーでは、2016年10月の1ヶ月で、クリックが多かった本をご紹介します (4冊) 。順番はクリック数の多かったものです。

経営の教科書 - 社長が押さえておくべき30の基礎科目 (新将命)

経営の教科書 [Kindle 版]

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新 将命 ダイヤモンド社 2013-08-19

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書評としてのエントリーは残していませんが、｢大局観をいかにして磨くか｣ というテーマが興味深かったので、ブログエントリーとして取り上げました。

大局的な視点でものごとを見るには ｢多、長、根｣ という3つがキーワードだとします。