投稿日 2023/05/21

ラップで自己紹介!「ミイダスラップ」 の魅力、日本文化の世界観で見る可能性

#マーケティング #自己開示 #組織開発


自分の自己紹介はうまくできますか?それとも難しいと感じるでしょうか?

ビジネスの場では相手にどのように自分自身を紹介し、他人と関わるかによって、コミュニケーションの質や組織の風通しの良さが変わります。しかし、自己紹介は時として難しいと思え、自己開示が苦手な人も多いかもしれません。

今回は、AI が作ったラップで自己紹介ができる斬新なサービス 「ミイダスラップ」 をご紹介し、その魅力や可能性をマーケティングの視点で解説します。

自己紹介への新しい視点をぜひ一緒に獲得しにいきませんか?

ミイダスラップ


出典: ミイダス

パーソルグループのミイダスという会社が、「ミイダスラップ」 という新しいサービスをリリースしました (リリースはこちら) 。

ラップで自己紹介


ミイダスラップは自己紹介ツールです。


ラップという言葉がサービス名に入っているようにラップ動画を使った斬新なアプローチを取っています。普通のやり方では十分に伝わらない本当の自分のことを知ってもらうために、「フリースタイル自己紹介」 というラップの動画で自己紹介をしてくれるユニークなサービスです。

専用サイトで自己診断を受けると AI がラップ動画をつくってくれます。動画はその場でダウンロードできます。

ユーザー体験やベネフィット


ミイダスラップの価値やベネフィットを整理してみましょう。

✓ 自己理解の深化
ミイダスラップは自己理解を深めるツールとして機能します。自分の特性と適性を理解することは、自己成長やキャリア開発にとって重要なステップです。

✓ 自己開示のきっかけの提供
このサービスは自己開示の新たな方法を提供します。自己紹介が苦手な人でも、ラップ動画を通じて自己開示を行うことができます。

✓ 心理的安全性の醸成
ラップ動画という形式になっていることで、おもしろおかしく自己開示ができ、これによってチームや組織での 「心理的安全性」 を高まり、自己紹介の際の不安や緊張を軽減します。

✓ コミュニケーションの促進
ミイダスラップは自分のことを楽しく表現することで、コミュニケーションの機会を増やします。相手が自分をより深く理解するための素材を提供し、相互理解を深めることができます。

✓ 組織開発
組織にとっても、メンバーの特性や適性を理解することは重要です。ミイダスラップを利用することで、組織の人事戦略やチームビルディングに有用な情報を得ることができます。メンバー間のお互いの理解が深まった組織になります。

* * *

ではミイダスラップについて、違った角度からさらに掘り下げていきましょう。


 「ハレとケ」 から見るミイダスラップ


ところで日本語には「ハレとケ」という言葉があります。

ハレとケ


 「ハレとケ」は日本の文化人類学者である柳田國男が提唱した概念で、日本の伝統的な文化や生活の中に見られる2つの異なる世界観を表しています。

ハレは特別な日や祭りなどの非日常的な状況を指します。ハレでは特別な装いや行為、食事などが行われます。それに対し、ケは普通の状況のことです。日常的な生活や仕事、行動がなされる時です。

自己紹介を 「ハレ」 に変える


ここでミイダスラップに話をつなげます。「ハレとケ」 の視点からミイダスラップの意味合いを考えてみましょう。

仕事場での自己開示は通常は 「ケ」 の領域、つまり日常的な仕事を通じて少しずつ行われます。その分だけ時間がかかったり、普段の仕事中に自己開示をすることに恥ずかしさを感じる人にとっては、気楽にできず抵抗感があるでしょう。

一方のミイダスラップは、その役割が注目に値します。

ミイダスラップではラップ動画というユニークな方法で自分のことを紹介します。ラップという表現方法が自己理解と自己開示の方法を特殊なものに変え、ユーザーは自身を新たな角度から理解するだけではなく、特別感を出してまわりに共有することができます。

ラップによる自己紹介は新鮮で非日常の行為であり、それだけでテンションが高まり楽しさをともなった非日常的な体験をもたらします。これはすなわち、自分の個性を「ハレ」にして共有しているのです。

ミイダスラップの可能性


ミイダスラップを通じて自己開示を行うことで、組織内の他のメンバーに対して自分自身をオープンにすることが容易になるでしょう。組織内の心理的安全性が増し、より効果的なコミュニケーションを促進します。

ミイダスラップは自己紹介を「ハレ」にすることで自己開示のプロセスを特別なものに変え、組織開発への新しい可能性を秘めています。この視点から見ると、ミイダスラップは個々のユーザーだけでなく、組織全体にとっても価値をもたらす存在になり得るでしょう。


おわりに


自己理解とコミュニケーションは、個人の成長と組織の成功にとって大事な要素です。

その一方で自己紹介が難しいと感じる人もいるでしょう。要因は大きく2つあり、

  • 本当の自分について理解するのは実はそう簡単ではない
  • 自分のことをうまく伝えられない。技術的なハードル、心理的な抵抗、その両方

ご紹介したミイダスラップは、これらの両方を解決してくれます。ぜひミイダスラップを試してみてください!

こちらから無料でできます。


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書いている人 (多田 翼)

Aqxis 代表 (会社 HP はこちら) 。Google でシニアマーケティングリサーチマネージャーを経て独立し現職。ベンチャーから一部上場企業の事業戦略やマーケティングのコンサルティングに従事。

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名古屋出身、学生時代は京都。気分転換は朝のランニング。