
最近、自分の所属するチームに新入社員が入ってきました。
新人のメンターを務めることに
今の会社にはメンター制度があります。新人に先輩社員が一人つき、一緒に仕事を進めながら仕事に必要な考え方やスキルを学びます。OJT (On the Job Training) です。
新人のメンターを務めることになりました。あらためて新人にはどんなふうに育ってほしいかを考えるきっかけになりました。
まずはビジネスパーソンになってもらうこと、会社内だけではなくて外の世界でも市場価値のあるプロフェッショナルになってほしいです。
ビジネスパーソンなりプロフェッショナルにしても、大事なのは自分の頭で考えられることです。
今回のエントリーでは自分の頭で考えるために、新入社員に伝えたい3つのことをご紹介します。