企業理念を自分ごと化する。｢世界中の情報を整理し有益なものにする｣ ミッションの自分にとっての意味

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今回は、企業理念を自分ごととして落とし込むには、どうすればよいかです。前職の Google のミッションを例に考えています。

エントリー内容です。

• Google のミッション
• ミッションを自分の仕事に落とし込む
• ミッションと仕事が出会うところ

組織開発の考察。人をどういう存在として見るかの ｢人間観｣ をベースに、自律を促しモチベーションを高める組織マネジメント

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魅力的な組織を創るリーダーのための ｢自律｣ と ｢モチベーション｣ の教科書 という本から、自律とモチベーションを高めるにはどうすればよいかを考えます。

魅力的な組織を創るリーダーのための ｢自律｣ と ｢モチベーション｣ の教科書 - 大手企業がこぞって導入する新しい人材育成メソッド

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真田茂人 CEOBOOKS 2008-08-04

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エントリー内容です。

• 人間観があってこそのマネジメント手法
• 自律とモチベーション
• 相手が ｢良い選択｣ をできる支援をする

スタートアップの合宿に参加。一体感を生む合宿とは何かを考える

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あるスタートアップの会社全体の合宿に参加をしてきました。

メンバー全体で一体感の得られる体験ができたので、思ったことや考えさせられたことを書いています。

エントリー内容です。

• 一体感を生んだ合宿のプログラム
• 過去の社員旅行や合宿を思い返すと
• 良い合宿の条件