働かないアリに学ぶ ｢戦略｣ と ｢組織の多様性｣

今回は、働かないアリに学べることです。

• なぜ働かないアリがいる？
• 戦略の観点で紐解くアリの組織運用
• アリに学ぶ組織の多様性

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、｢働かないアリ｣ に学ぶ組織論です。

なぜ働かないアリがいるのかをご紹介し、働かないアリがいる組織の仕組みを ｢戦略｣ と ｢多様性｣ という観点から解説しています。

アリの集団を組織の観点で見ると、人間社会やビジネスにも学びがあります。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での何かヒントになればと思います。

｢リーダーとは｣ の言語化。リーダーシップに不可欠なビジョンを深掘り

今回は、リーダーとビジョンについてです。

• リーダーとはどんな人 (一言でシンプルに) ？
• ビジョンがリーダーシップに不可欠な理由とは？
• 魅力的なビジョンにするために必要なこと

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、リーダーとはどういう人か、そして、リーダーに求められるビジョンとは何かです。

リーダーシップを発揮するために、なぜビジョンを描くことが大事なのかを書いています。記事の後半では、魅力的なビジョンにするための条件を解説しています。

ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。

マーケットインとプロダクトアウトの両方から、ビジネスキャリアをつくっていく方法

今回は、マーケティングとビジネスキャリアについてです。

• ｢プロダクトアウト｣ ｢マーケットイン｣ とは何？
• キャリア形成にマーケティングの考え方を応用する方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、知識や専門スキルをどうやって身につけ、ビジネスキャリアをつくっていくかです。

マーケティングの ｢プロダクトアウト｣ と ｢マーケットイン｣ のアプローチをご紹介し、個人のキャリアへの応用する方法を解説します。

ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。