｢仕事 + ○○ = ???｣ から考える自分のビジネスキャリアのつくり方

今回は、ビジネスキャリアについてです。

• 仕事と作業の違いとは？
• ｢仕事 + ○○ = ???｣ で考えるキャリアへのヒントとは？

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、仕事をどう捉えるかの考え方です。

最初に、仕事と作業の違いは何かをご説明し、記事の後半では ｢仕事 + ○○ = ???｣ を5つご紹介しています。

式の ｢○○｣ に当てはめるものを変えると、仕事はどんな意味合いを持つかを解説します。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。

Connecting the dots (点と点をつなげる) で、1つ1つの点にも目を向けることの大切さ

今回は、Connecting the dots についてです。

• Connecting the dots とは？
• スティーブ･ジョブズの伝説のスピーチとは？
• Dots に目を向ける大切さとは？

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、スティーブ･ジョブズのスピーチでも使われた Connecting the dots (点と点をつなげる) について取り上げます。

記事の前半では、点と点をつなげるとは何かをジョブズのスピーチもご紹介しながら解説しています。後半では、dots という点について何が大切なのかを書いています。

ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。

インターン生との仕事で思った伝えたいメッセージ5つ

今回は、仕事でのインターン生との向き合いについてです。

• インターン生との仕事で意識していること
• インターン生に伝えたいメッセージ

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、普段の仕事でインターン生との接し方です。

普段、どんなことを意識しながら一緒に仕事をしているかをご紹介します。記事の後半では、インターン生に伝えたいメッセージを5つ書いています。

記事の内容は、インターン生に限らず新人などの若手、部下との接し方にも共通点があります。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での参考にしてみてください。

小学生の路上ライブ成功の3つのポイントから、ビジネスパーソンが学べること (フリーランス視点で)

今回は、仕事の進め方についてです。

• 小学生が路上ライブで成功した3つのポイントとは？
• 仕事のやり方への応用
• フリーランスでの働き方への応用

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、相手と信頼関係を築きながら、仕事をうまく進めていく方法です。

ある小学生が路上ライブで稼げるようになった話を成功法則として一般化し、仕事のやり方への応用、そしてフリーランスの働き方への応用を書いています。

ぜひ記事を読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。

キャリアをつくっていくために、前提に目を向ける大切さ

今回は、ビジネスキャリアについてです。

• 年収を決める法則とは？
• 自分のキャリアを戦略的につくっていく方法
• 前提に目を向ける大切さ

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、仕事で成果を出したり、ビジネスキャリアをつくっていくために、何に目を向ければよいか、何をすればよいかです。

具体的には、自分の年収を決めている要因は何か、そして、個人のキャリアをつくっていくために、どうすればよいかを書いています。ぜひ記事を読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。

専門スキルの向上だけでは不十分。｢能力モデル｣ に学ぶキャリアのつくり方

今回は、ビジネスキャリアについてです。

• もっと自分の能力や専門性を高めたい
• 専門スキルの向上だけでは、視点が足りない理由
• ｢能力モデル｣ の掛け算でキャリアをつくっていく方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、どうやって自分の能力を高め活用し、ビジネスキャリアをどうつくっていくかです。

企業の ｢能力モデル｣ を個人に応用する方法をご紹介します。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアについて参考にしてみてください。

スペシャリストとプロフェッショナルの違いとは？相違点から考えるビジネスキャリアのつくり方

今回は、ビジネスキャリアについてです。

• スペシャリストとプロフェッショナルの違いとは？
• 共通点と相違点から考えるキャリアのつくり方

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、スペシャリストとプロフェッショナルについてです。

2つは似て非なるものです。共通点と相違点を考え、スペシャリストとプロフェッショナルの観点から自分のビジネスキャリアをどうやってつくっていけばよいかを書いています。

ぜひ記事を最後まで読んでいただき、ご自身のキャリアへの参考にしてみてください。

不安定なフリーランスの仕事の健全さを、｢売上の因数分解｣ でチェックしてみる

今回は、今回はフリーランスでの仕事についてです。売上の因数分解を応用して見ていきます。

• 売上の因数分解とは？ (覚えていて損はない考え方)
• フリーランスでの仕事の健全さをチェックする方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、フリーランスでの仕事についてです。

売上を因数分解するフレームから、フリーランスの仕事が健全にまわっているかどうかを知る方法をご紹介します。

フリーランスとしての仕事 (事業) について書いていますが、会社員の仕事にも当てはめることができます。ぜひ記事を読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。

フリーランスの仕事をつくっていく方法を、マーケティングの ｢プロダクトフロー｣ から応用する

今回は、マーケティングとフリーランスでの働き方についてです。

• マーケティングの ｢プロダクトフロー｣ とは？
• フリーランスの仕事にマーケティング思考を当てはめると？
• ｢プロダクトフロー｣ から仕事をつくっていく方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、マーケティングとフリーランスでの働き方 (自分の事業) についてです。

記事の前半ではマーケティングのフレームを解説します。後半ではこのフレームを使って、自分の事業をどうつくっていくかをご紹介しています。

ぜひ記事を読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。

リーンスタートアップの手法を、仕事やキャリアに活かす方法

今回は、新しいことへの挑戦や行動についてです。

• 新しいことになかなか行動に踏み切れない
• リーンスタートアップで行動に移す方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、何かを思いついた時にどう行動に移すかの考え方、方法です。

リーンスタートアップというアプローチをご紹介し、個人にも応用するやり方を書いています。仕事のやキャリアへの参考になると思いますので、ぜひ記事を読んでみてください。

フリーランスの立場で、組織のメリットとデメリット、組織との向き合い方

今回は、フリーランスと組織についてです。

• フリーランスの働き方に興味がある
• 組織のメリットとデメリットとは (フリーランスの立場で) ？
• フリーランスとして組織とどう向き合う？

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、組織とはそもそも何か、組織にいることのメリットとデメリットについてです。

フリーランスという組織に属さない立場から見た、組織の意味合いを書いています。

マーケットインとプロダクトアウトの両方から、ビジネスキャリアをつくっていく方法

今回は、マーケティングとビジネスキャリアについてです。

• ｢プロダクトアウト｣ ｢マーケットイン｣ とは何？
• キャリア形成にマーケティングの考え方を応用する方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、知識や専門スキルをどうやって身につけ、ビジネスキャリアをつくっていくかです。

マーケティングの ｢プロダクトアウト｣ と ｢マーケットイン｣ のアプローチをご紹介し、個人のキャリアへの応用する方法を解説します。

ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。

間抜けアリと Google から学ぶ、自分のキャリアのつくり方

今回は、ビジネスでの組織とキャリアについてです。

• ｢間抜けアリ｣ の思わぬ活躍とは？
• アリの話からビジネスへのヒントは？
• Google の 20% ルールから学べること

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、ビジネスで成果を出す組織のあり方、個人のキャリアの伸ばし方です。

アリや Google の文化から学べることを解説します。

ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。

OODA ループを使った、正しい ｢走りながら考える｣ 方法と、成長プロセス

今回は、OODA (ウーダ) ループと成長プロセスについてです。

• OODA ループとは？
• 効果的な ｢走りながら考える｣ とは？
• できる人はやっている OODA 成長プロセスとは？

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、どうやって行動をし、自分を成長させていくかです。

OODA ループという意思決定と実行のプロセスから、学びと成長を効果的にやっていく方法をご紹介します。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。

キャリア目標に縛られすぎる弊害。点と点をつなげながらつくるキャリア

今回は、ビジネスキャリアについてです。

• 自分の将来に、なんとなく不安を感じる時がある
• 目標や計画に縛られすぎる弊害とは？
• 時には偶然の流れに身を任せ、キャリアをつくっていく方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、ビジネスキャリアの考え方やつくり方です。

現状に強い不満はないものの、将来を考えるとこのままでよいのかと漠然と不安に思っている、キャリアプラン通りになっていない自分に焦りを感じるかもしれません。

この記事では、キャリアプランや目標に縛られすぎることなく、自分らしいキャリアをつくっていく方法を書いています。

ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアの参考にしてみてください。

｢強みとは何か｣ をマーケティング視点から解説。将来も勝つための種のまき方

今回は、強みについてです。マーケティングの文脈からです。

• マーケティングの知識をつけたい
• 強みをどうつくればいい？
• 将来も勝つための種のまき方

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、強みとは何かです。強みを、マーケティングの観点から解説しています。

一回の勝ちだけではなく、将来にわたって勝ち続けるためにどうすればよいかを書いています。

記事を通して、マーケティングや戦略の考え方がわかるようにもなっています。ぜひ最後まで記事を読んでいただき、仕事での参考にしてみてください。

3つの差別化戦略から考える、仕事のやり方と自分ブランドへの応用

今回は、戦略と働き方 (仕事のやり方) についてです。

• 戦略的な考え方ができるようになりたい
• 3つの差別化戦略とは？
• 仕事のやり方に、差別化軸を応用する方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、戦略における差別化についてです。

差別化の3つのタイプをご説明し、差別化軸を仕事のやり方･進め方に応用する方法を解説します。

戦略的な考え方は、ビジネスで汎用的に使えるスキルです。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での参考にしてみてください。

会社を辞める時に、退職のあいさつを戦略的にする方法

今回は、会社を辞める時の同僚へのあいさつについてです。

• 後味の悪い会社の辞め方をしたくない…
• 誰にどう退職のあいさつをすればいいかわからない
• 退職のあいさつを戦略的にする方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、転職や独立などで会社を辞める時に、誰にどんなあいさつをすればよいかです。

退職をする時に、上司や同僚、仕事でお世話になった人へ、退職の気持ちをどのような方法で伝えればよいかの方法をご紹介します。

記事は、戦略的な考え方も身につくような内容になっています。これから退職をする状況ではない方も、今後に会社を辞める状況での参考になればと思います。

ぜひ記事を最後まで読んでみてください。

仕事の成果を最大化させる方法。どんな ｢テコ作用｣ をかけ合わせるか

今回は、仕事での成果についてです。

• 仕事で思うように成果が出せていない…
• 仕事の成果を最大化させる方法
• 組織のマネジメントで大切なこと

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、仕事でのパフォーマンスやアウトプットを出すために、どうすればよいかです。

成果を出すための方法を、組織のマネジメントから応用して解説しています。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での参考にしてみてください。

転職の判断基準を持ってから、転職活動をする。具体的な判断基準をご紹介

今回は、転職についてです。

• 転職活動の前にまずはやるべきことは？
• ｢転職は捨てること｣ の意味は？
• 具体的な転職の判断基準とは？

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、転職の判断軸です。具体的には、

• 転職をしたほうがよいのか
• どの業界を選べばよいか
• 自分に合った会社の選び方

をするための判断基準です。

転職を少しでも考えている方はもちろん、このままずっと今の会社で働き続けるかを迷っている方にも参考になると思います。ぜひ記事を読んでみてください。