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2019/02/16

何かを 「やめる」 「捨てる」 からこそ、新しいことができる


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1159回目のブログ更新です。

今回は、何かをやめる、捨てることの大切さを考えます。新しく何かを始めるためには、まずは今のものをやめて余白をつくることからという話です。

エントリー内容です。

  • 戦略とは捨てること
  • 身近な例に見る 「やめる → 余白 → 新しく始める」
  • 何かを 「やめる」 「捨てる」 ための方法

2019/02/14

働き方を考えるにあたって大切な判断軸と、センサーの役割を果たす直感


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1157回目のブログ更新です。

今回は、働き方です。働く場所や相手を主体的にどう選んでいくかについて、私自身の考え方をご紹介します。

後半では判断のセンサーの1つである直感について思うことを書いています。

このエントリーで読んでいただきたい内容は、以下です。

  • 3つの判断軸
  • フリーランスでの判断軸
  • 直感の役割と磨き方

2019/02/13

書評: サーバント・リーダーシップ実践講座 (真田茂人) 。ビジョナリーとサーバントの両方を満たすリーダーシップ


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1156回目のブログ更新です。

サーバント・リーダーシップ実践講座 という本をご紹介します。





このエントリーで読んでいただきたい内容は、以下です。

  • 本書の内容。サーバントリーダーとは
  • 目指したいサーバントリーダー像
  • サーバントリーダーの本質

2019/02/11

新しいスキルを身につける QDCA サイクルをご紹介


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1154回目のブログ更新です。

今回は、新しいスキルを身につける方法についてです。詳しくは後ほど説明しますが、QDCA というやり方をご紹介します。

このエントリーで読んでいただきたい内容は、以下です。

  • 不満を 「問いかけ」 に変換する
  • 問いから行動へ
  • 一般化すると 「QDCA サイクル」

2019/02/03

書評: いまこそ知りたい AI ビジネス (石角友愛) 。「AI × キャリア」 で考えるこれからの働き方


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1146回目のブログ更新です。

いまこそ知りたい AI ビジネス という本をご紹介します。



エントリーで書いた内容は、以下です。

  • 本書の内容
  • AI 時代に求められる働き方
  • AI は手段。目的は何か

2019/01/25

マーケティングのフレーム 「戦略 BASiCS」 で、ビジネスキャリアを考える


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1137回目のエントリーです。今回は、これからの自分の働き方をマーケティングの観点で整理しています。

ビジネスキャリアを考えるにあたって、参考になればと思いエントリーにしました。

エントリー内容です。

  • 戦略 BASiCS (マーケティングのフレーム)
  • ビジネスキャリアと戦略 BASiCS
  • BASiCS で働き方を整理する

2019/01/23

2019年に目指したいのは 「ビジネスデザイナー」 。今の自分にできていること、足りていないこと


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1135回目のブログ更新です。今回は、ビジネスキャリアについてです。

今年2019年に目指したい自分の働き方、自分はどんなプロフェッショナルになりたいかを書いています。結論から先に書くと、「ビジネスデザイナー」 を目指したいと考えています。

エントリー内容です。

  • イノベーションを起こすための3つの要素
  • 目指したいビジネスデザイナー像
  • 今の自分にできていること、足りないもの

2019/01/22

シニア女性の観光バスガイドへの挑戦話。刺激を受けたこと、思ったこと


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1134回目のエントリーです。

今回は、親類のある女性の挑戦から、考えさせられたことを書いています。

エントリー内容です。

  • 観光バスガイドのボランティアへの挑戦
  • 刺激を受けたこと
  • 思ったこと

2019/01/20

個人事業主としての事業ポートフォリオ。第三の事業を持つための判断軸をご紹介


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1132回目のブログ更新です。今回は、ビジネスキャリアについてです。

個人事業主の立場で、今後の自分の事業をどう考えるかについて書いています。フリーランスという働き方への参考になればと思い、お伝えします。

エントリー内容です。

  • 個人事業主としての事業 (2019年1月現在)
  • メディア事業の現状と位置づけ
  • 第三の事業の判断軸

2019/01/06

フリーランスで企業と仕事をする場合に、どうすれば生き残り続けられるかを考える


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1118回目のブログ更新です。今回は、フリーランスでの働き方についてです。

私は、去年2018年に会社を退職し、個人で独立をしました。フリーランスとして企業から仕事を受ける状況で、どうすれば仕事を続けられ生き残っていけるかについて、自分の考え方をご紹介します。

エントリー内容です。

  • 価値を成果物として示し続ける
  • 成果物をつくる手順
  • 誰を向いて仕事をするか

2019/01/03

整体マッサージを予約した自分のニーズを言語化。コンサルティングとの共通点


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1115回目のエントリーです。今回は行きつけの整体マッサージについてです。

マッサージの予約をし、なぜ自分はマッサージを受けたいと思ったか、整体マッサージの価値は何かをあらためて考えています。

エントリー内容です。

  • 整体マッサージの価値
  • 外部コンサルティングの価値
  • 自分は価値を提供できているか

2018/12/31

2018年を振り返る (後編)


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2018年を振り返ります。

今回は後編です。前編では、2018年の自分の出来事を書きました。後編では、気づきや学びについて振り返っています。

具体的には次の5つです。

  • 個人で独立して働く手応え
  • 一緒に働く人や働く環境の判断軸
  • 自分の専門領域やできることの棚卸し
  • フリーランスになっての失敗と学び
  • 今後の働き方 (2019年の課題)

以下、それぞれについてご説明します。

2018/12/30

2018年を振り返る (前編)


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2018年を振り返ります。

2018年は夏に会社員を辞めました。5年5ヶ月勤務したグーグルを退職し、フリーランスとして個人で独立をしました。

今回の振り返りの前編では、1年のスパンで振り返った時に、独立につながった出来事を中心に書いています。

  • 年末年始の集中的に勉強
  • 本業以外の活動に見い出したやりがい
  • アウトプットを増やし内省と言語化を強化
  • 独立と新しい挑戦、人との出会い
  • 健康状態は良好な1年

以下では、それぞれについてご紹介します。

2018/12/26

フリーランスになって経験した失敗。失敗から得た学び


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今年2018年は、会社員を辞め独立したフリーランスになった転機でした。

会社員の頃とは働き方が異なり、フリーランスならでは難しさ、失敗を経験しました。今回は、フリーランスになって経験した失敗からの学びを書いています。


フリーランスでの失敗からの学び


失敗からの学びは、以下です。

  • お金のために働こうとしない (特に最初の信頼を築くまでは)
  • 相手の期待値の認識合わせ
  • 対価は結果や成果に対して
  • トップが強い影響力を持つ組織での立ち位置
  • 評価されない状況での悪循環

以下、それぞれについてご説明します。

2018/12/23

新しく始めるには今までの何かを捨てる。学生時代のアルバイトからの学び


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今回は、キャリアについてです。

新しい挑戦をするために事前に必要なことは何かを考えます。具体的には、何かを捨てることによって、初めて新しいものが手に入るということについて書いています。

エントリー内容です。

  • 学生時代のアルバイトの話
  • 環境が合わなければ離れてよい
  • 捨てることによって新しく手に入る

2018/12/21

仕事がうまくいかない時に、その状況はどんな兆しと捉えるか


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今回は、ビジネスキャリアについてです。自分の状況が決して順風満帆ではないと思える時に、それは何を意味するかを考えます。

エントリー内容です。

  • チャレンジしているかのバロメーター
  • 後から見れば必要な時期
  • 客観視と心構え

2018/12/16

フリーランスになっての数ヶ月が経過。あらためて振り返っての所感


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会社員を辞め、フリーランスとして独立して数ヶ月がたちました。今回は、フリーランスになっての所感をご紹介します。

書いているのは、次の5つです。

  • 自分で選択ができる (責任と自己管理)
  • なぜそれを選ぶのか
  • 組織への所属意識への不安定さ
  • 価値を提供できているか
  • 相手といかに信頼関係を築くか

以下、それぞれについてご説明します。

2018/12/14

今は試練だと思う時に大切にしたい考え方


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今回は、自分が置かれた環境で試練だと感じる時に、どのような心構えを持つとよいかです。

エントリー内容です。

  • やり方よりも 「あり方」 を問う
  • 試練の時に大切にしたい心構え (5つ)

2018/12/13

人との信頼関係。あらためて信頼の大切さ、どうやって信頼を築くかを考える


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今回は人からの信頼についてです。信頼の大切さ、どうやって信頼を築くかをあらためて考えています。

エントリー内容です。

  • 人との信頼関係をいかに築けるか
  • 普段から心がけたいこと
  • 信頼を築くことの手段と目的

2018/11/30

フリーランスが求められる厳しさ。危機感を成長ドライバーに変えるために


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今回は、フリーランスとして企業と直接契約をして働くことの意味を考えます。

エントリー内容です。

  • より高い価値の提供を求められる立場
  • 提供できなければ失う
  • 危機感を成長ドライバーに変えるために

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複数のスタートアップ支援に従事。経営や事業戦略のコンサルティング・アドバイザー・メンター、プロダクトマネージャー、マーケター。前職は Google でシニアマーケティングリサーチマネージャー、現在は独立 (詳細は LinkedIn または Facebook をご覧ください) 。

1981年 (昭和56年) 生まれ。名古屋出身、学生時代は京都。現在は東京23区内に在住。気分転換は毎朝の1時間のランニング。note も更新しています。

内容は個人の見解です。