今回は仕事の受け方についてです。
新しく入ってくる仕事を受けるかどうかの判断基準をご紹介します。
✓ 新しい仕事を受けるかの判断軸 (5つ)
- 1. 「なぜ自分がやるか」 に答えられるか
- 2. もし報酬がゼロでもやりたいか
- 3. それをやると世の中はどう良くなるか
- 4. 一緒に働く人との相性 (人間性)
- 5. 得られる資産
新規の相手から依頼があった仕事を引き受けるかどうかの判断軸を、上記の五つで掘り下げています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事やキャリアでの参考にしてみてください。
Aqxis 代表 (会社 HP はこちら) 。マーケティングおよびマーケティングリサーチのプロフェッショナル。ベンチャーから一部上場企業の事業戦略やマーケティングのコンサルティングに従事。
前職の Google ではシニアマネージャーとしてユーザーインサイトや広告効果測定、リサーチ開発に注力し、複数のグローバルのプロジェクトに参画。Google 以前はマーケティングリサーチ会社にて、クライアントのマーケティング支援に取り組むとともに、新規事業の立ち上げや消費者パネルの刷新をリードした。独立後も培った経験と洞察力で、クライアントにソリューションを提供している。
ブログ以外にマーケティングレターを毎週1万字で配信中。音声配信は Podcast, Spotify, Amazon music, stand.fm からどうぞ。
名古屋出身、学生時代は京都。気分転換は朝のランニング。