ベンチャーから大企業まで当てはまる ｢組織活性の理論｣ を、個人のキャリア形成に応用する方法

今回は、組織論とキャリアについてです。

• 組織を活性化させる理論とは？
• 組織論からビジネスキャリアへの応用
• 相反する2つを取り入れたキャリア形成の方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、大きくは2つです。

記事の前半は、組織を活性させる理論をご紹介します。後半では、組織活性理論の本質を個人のビジネスキャリアに応用しています。

組織活性の理論は、マネジメントやリーダーシップの参考になるはずです。後半のキャリアの話も、これからのキャリアをどうつくっていくかでヒントになると思います。

ぜひ最後まで記事を読んでいただき、仕事やキャリアの参考にしてみてください。

ブランド設計図から、自分をブランド化する方法

今回は、ブランドについてです。

• ブランドとは何かをわかりやすく教えてほしい
• 強いブランドの条件とは？
• 自分をブランド化する方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、マーケティングでのブランドについてです。

• ブランドとは何か
• ブランドをどうつくるか (ブランド設計図)
• 強いブランドの条件
• 自分をブランド化する方法

を解説しています。

マーケティングの仕事に直接関わっていない方にとっても、ブランドの考え方はビジネスで幅広く役に立つ知識です。

ぜひ記事を読んでいただき、仕事やキャリアの参考にしてみてください。

新しい挑戦から、自ら変化する方法 (Google のリソース配分メソッドをヒントに)

今回は、新しい挑戦についてです。

• 何かを新しく始めたいけど、なかなか行動に移れない
• Google のプロジェクト管理メソッドとは？
• 新しい行動へのハードルを下げる方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

この記事でわかるのは、新しく何かを始める、自分を変えるための方法です。そもそもの人間の本質は何かを考え、そこから行動に移すために、どうすればよいかを書いています。

ぜひ記事を読んでいただき、何か新しく始めたいと思った時への参考にしてみてください。