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今回は、組織や人のマネジメントについてです。
- なかなか自分から積極的になれない…
- 主体的な人に憧れる
- どうすれば主体的な人になれる？
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、主体的な人の特徴、主体的に考え行動するための方法、人が主体性を発揮する環境をつくるためにどうすればよいかです。ぜひ、最後まで読んでみてください。
以下は、エントリー内容です。
- 主体性のある人
- 主体的になるための4つの問い
- 心理的安全性が主体性の土台
投稿日 2018/12/20
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今回は、組織や人のマネジメントについてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、主体的な人の特徴、主体的に考え行動するための方法、人が主体性を発揮する環境をつくるためにどうすればよいかです。ぜひ、最後まで読んでみてください。
以下は、エントリー内容です。
主体的な人になるための方法。4つの問いから主体性を発揮する
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今回は、組織や人のマネジメントについてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、主体的な人の特徴、主体的に考え行動するための方法、人が主体性を発揮する環境をつくるためにどうすればよいかです。ぜひ、最後まで読んでみてください。
以下は、エントリー内容です。
投稿日 2018/12/19
今回は、組織の多様性についてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
よく組織には多様性が必要と言われます。今回は、そもそもどんな多様性が良いのかを考えます。
この記事では、組織の多様性とはどんな要素があるのか、理想的な多様性のある組織とはどういう常態なのを書いています。
組織の多様性とは何か。理想的な多様性のある組織を考える
今回は、組織の多様性についてです。
- 組織に多様性が必要とよく聞く
- 具体的にどんな多様性が理想なの？
- 自分の会社組織にも参考にしたい
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
よく組織には多様性が必要と言われます。今回は、そもそもどんな多様性が良いのかを考えます。
この記事では、組織の多様性とはどんな要素があるのか、理想的な多様性のある組織とはどういう常態なのを書いています。
投稿日 2018/12/18
