結果だけではなく 「xx」 を褒める (承認する) 。四段階で考える人のマネジメントの方法
今回は、相手を何をどう褒めるか、認めたり承認をするかです。 部下やメンバーのマネジメント方法がわからない マネジメントの方法を知りたい 相手を一人の人間として向き合うマネージャーのあり方 こんな疑問に答える内容でブログを書きました。 仕事での人のマネジメ...
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今回は、戦略についてです。 そもそも戦略って何? 戦略的な考え方ができるようになりたい 戦略思考ができるようになる方法 こんな疑問に答える内容でブログを書きました。 今回は、戦略は何かをご紹介し、日常や人生において戦略的な考え方や行動を取る方法について書...
今回は、ビジネスキャリアについてです。 自分のキャリアに不安がある 「3年後にどうなっていたい?」 と言われても、わからない ビジョンからキャリアを考えるとは? こんな悩みや疑問に答えるブログ記事を書きました。 きっかけは 「3年後や5年後にどうなって...
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