結果だけではなく ｢xx｣ を褒める (承認する) 。四段階で考える人のマネジメントの方法

今回は、相手を何をどう褒めるか、認めたり承認をするかです。

• 部下やメンバーのマネジメント方法がわからない
• マネジメントの方法を知りたい
• 相手を一人の人間として向き合うマネージャーのあり方

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

仕事での人のマネジメントのヒントになればうれしいです。

戦略思考を日常で取り入れてみよう。戦略的に考える方法をご紹介

今回は、戦略についてです。

• そもそも戦略って何？
• 戦略的な考え方ができるようになりたい
• 戦略思考ができるようになる方法

こんな疑問に答える内容でブログを書きました。

今回は、戦略は何かをご紹介し、日常や人生において戦略的な考え方や行動を取る方法について書いています。

あなたは3年後にどうなっていたい？自分のビジョンからキャリアを考える

今回は、ビジネスキャリアについてです。

• 自分のキャリアに不安がある
• ｢3年後にどうなっていたい？｣ と言われても、わからない
• ビジョンからキャリアを考えるとは？

こんな悩みや疑問に答えるブログ記事を書きました。

きっかけは ｢3年後や5年後にどうなっていたいか｣ という質問をもらったことです。

これからのご自身のキャリアを考えるヒントになればうれしいです。