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前職は Google というグローバル企業でした。今は独立しフリーランスです。個人事業主として働いています。
グーグルで働き得た経験の一つは、組織や会社の中で ｢サバイブする｣ という考え方でした。組織の中で、自分がいかに生き残るかです。
今回はサバイブすることについて、あらためて考えています。
エントリー内容です。
- サバイブとは何か
- なぜサバイブを意識するようになったのか
- サバイブのために何を考え、どのように行動したか
投稿日 2018/10/14
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前職は Google というグローバル企業でした。今は独立しフリーランスです。個人事業主として働いています。
グーグルで働き得た経験の一つは、組織や会社の中で ｢サバイブする｣ という考え方でした。組織の中で、自分がいかに生き残るかです。
今回はサバイブすることについて、あらためて考えています。
エントリー内容です。
前職の Google で得られた ｢サバイブする｣ という危機感と経験
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前職は Google というグローバル企業でした。今は独立しフリーランスです。個人事業主として働いています。
グーグルで働き得た経験の一つは、組織や会社の中で ｢サバイブする｣ という考え方でした。組織の中で、自分がいかに生き残るかです。
今回はサバイブすることについて、あらためて考えています。
エントリー内容です。
投稿日 2018/10/13
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問題解決についてです。問題を解決するためのフレームワークをご紹介します。
エントリー内容です。
シンプルな問題解決フレームワーク。5つのステップで問題の理解とアクションを整理する
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問題解決についてです。問題を解決するためのフレームワークをご紹介します。
エントリー内容です。
- 問題解決フレームワーク (5つのステップ)
- ビジネスの具体例に当てはめる
投稿日 2018/10/12
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商品やサービスの提供価値についてです。
商品･サービスを使う人にとってどんな価値があるかを、どうやって知ることができるかを考えます。
エントリー内容です。
提供価値を知るための方法 (質問の仕方) 。価値を言語化することの大切さ
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商品やサービスの提供価値についてです。
商品･サービスを使う人にとってどんな価値があるかを、どうやって知ることができるかを考えます。
エントリー内容です。
- その人が頭に浮かんだ選択肢と比較して、価値を知る
- 他の選択肢がない唯一無二について聞く方法
- 価値を言語化する