仕事の引き継ぎを、自分も相手も成長につなげる方法

今回は、仕事での引き継ぎについてです。

• 仕事を引き継ぐ時のポイント
• 自分が後任者の場合は？
• 自分も相手も成長できる引き継ぎ方法

こんな疑問に答える内容を書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、仕事での引き継ぎ方法です。

引き継ぎの機会をうまく使い、自分の成長や引き継ぐ相手の成功を目指すやり方をご紹介します。

ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事での参考にしてみてください。

HDCA をまわすために、仮説を明確にする重要性と方法

今回は、仮説と実行についてです。

• PDCA ならぬ HDCA とは？
• あいまいな仮説 vs 明確な仮説
• 仮説を明確にするメリット

こんな疑問に答える内容を書きました。

この記事でわかること

この記事でわかるのは、仮説の重要性と、仮説をどう立てるかです。

HDCA というサイクルをご紹介し、仮説を明確にする方法と、なぜ明確にすると良いかを書いています。

ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事での参考にしてみてください。

現状維持は後退。新しい挑戦で大切な心構え

今回は、変化についてです。

• 現状維持では、なぜ後退する？
• 浦島太郎にならないために、どうすればいい？
• 新しい挑戦への心構えとは？

こんな疑問に答える内容を書きました。

この記事でわかるのは、自分を変えることについてです。なぜ変化が大事なのか、どうすれば変えていけるかを掘り下げています。

ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事やキャリアへの参考にしてみてください。