今回は、スピーチやプレゼンについてです。
この記事でわかること
- キンコン西野さんの卒業式のスピーチ内容
- 世界一のスピーチを目指した仕掛け
- お笑い芸人のスピーチから学べること
スピーチ内容と、本人の舞台裏解説の両方から、プレゼンやキャリアなどのビジネスへのヒントを書いています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事やキャリアへの参考になればうれしいです。
投稿日 2019/11/10
今回は、スピーチやプレゼンについてです。
スピーチ内容と、本人の舞台裏解説の両方から、プレゼンやキャリアなどのビジネスへのヒントを書いています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事やキャリアへの参考になればうれしいです。
キングコング西野さんの卒業式スピーチから学べること
今回は、スピーチやプレゼンについてです。
スピーチ内容と、本人の舞台裏解説の両方から、プレゼンやキャリアなどのビジネスへのヒントを書いています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事やキャリアへの参考になればうれしいです。
投稿日 2019/11/08
NPO のフローレンスの事業報告会に参加してきました。2019年の今年はフローレンス15周年の節目の報告会でした。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、
後半のコミュニティやブランドの観点からの内容はビジネスにも通じるので、お仕事でも参考になると思います。ぜひ記事を最後まで読んでみてください。
｢フローレンス 15周年 事業報告会｣ を、コミュニティとブランドの観点でまとめ
NPO のフローレンスの事業報告会に参加してきました。2019年の今年はフローレンス15周年の節目の報告会でした。
- 事業報告会の中身
- コミュニティ運営の視点での気づき
- ブランド形成からのファン獲得
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、
- ｢フローレンス 15周年 事業報告会｣ の内容
- コミュニティやブランド化の視点での学び
後半のコミュニティやブランドの観点からの内容はビジネスにも通じるので、お仕事でも参考になると思います。ぜひ記事を最後まで読んでみてください。
投稿日 2019/11/06
今回は、企業の戦略についてです。事業戦略と全社戦略を取り上げます。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、企業の戦略についてです。
事業戦略と全社戦略を取り上げ、
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事での参考にしてみてください。
全社戦略とは何か。事業戦略と全社戦略の違いを解説
今回は、企業の戦略についてです。事業戦略と全社戦略を取り上げます。
- 全社戦略とは？
- ｢事業戦略｣ と ｢全社戦略｣ の違いは？
- 事業戦略と全社戦略をつくる時のポイントは？
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、企業の戦略についてです。
事業戦略と全社戦略を取り上げ、
- 全社戦略とは何か
- ｢事業戦略｣ と ｢全社戦略｣ の違い
- 戦略をつくる時のそれぞれのポイント
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事での参考にしてみてください。
投稿日 2019/10/25
今回は、ファシリテーションについてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、
ファシリテーションは、会議やワークショップなどで人が集まった時に、皆でより良い解決策を生み出すために活きるスキルです。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での参考にしてみてください。
ファシリテーターの役割。成功するファシリテーションのポイント
今回は、ファシリテーションについてです。
- ファシリテーターの役割 (本質) とは？
- うまくファシリテーションをするためのポイント
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、
- ファシリテーターの本質的な役割
- ファシリテーションを成功させる方法
ファシリテーションは、会議やワークショップなどで人が集まった時に、皆でより良い解決策を生み出すために活きるスキルです。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での参考にしてみてください。
投稿日 2019/10/22
2019年10月に実施された ｢フローレンス 15周年 事業報告会｣ に参加してきました。
今回は、報告会に参加して最も印象に残ったことについてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、病児保育や障害児保育を NPO の立場で支援しているフローレンスについてです。
フローレンスの15周年になる2019年の事業報告会に参加をし、興味深かった ｢大きな社会問題の解決アプローチ｣ について取り上げています。
フローレンスは NPO ですが、このアプローチはビジネスに幅広く参考になります。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事での参考になればと思います。
フローレンスの ｢大きな社会問題の解決アプローチ｣ (フローレンス15周年事業報告会に参加レポート)
2019年10月に実施された ｢フローレンス 15周年 事業報告会｣ に参加してきました。
今回は、報告会に参加して最も印象に残ったことについてです。
- 大きな社会問題の解決アプローチとは？
- フローレンスの ｢リーダーシップの旅｣ とは？
- フローレンスとイノベーション
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、病児保育や障害児保育を NPO の立場で支援しているフローレンスについてです。
フローレンスの15周年になる2019年の事業報告会に参加をし、興味深かった ｢大きな社会問題の解決アプローチ｣ について取り上げています。
フローレンスは NPO ですが、このアプローチはビジネスに幅広く参考になります。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事での参考になればと思います。
投稿日 2019/10/21
今回は、組織やコミュニティについてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、組織やコミュニティを活性化させるための条件です。
どういう環境をつくれば、コミュニティ運用がうまくいくかを書いています。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やプライベートでの参考にしてみてください。
コミュニティを活性化させる条件
今回は、組織やコミュニティについてです。
- 活性化しているコミュニティの特徴とは？
- 現状維持と変化の ｢人の二面性｣ とは？
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、組織やコミュニティを活性化させるための条件です。
どういう環境をつくれば、コミュニティ運用がうまくいくかを書いています。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やプライベートでの参考にしてみてください。
投稿日 2019/09/21
今回は、ビジネスキャリアについてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、これからの時代にビジネスパーソンに必要な力とは何かです。
5つの力に絞って、具体的にどういう能力なのかを書いています。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、ビジネスキャリアや仕事での参考にしてみてください。
これからの時代のビジネスパーソンに求められる5つの力
今回は、ビジネスキャリアについてです。
- これからの時代に、ビジネスパーソンに求められる5つの力とは？
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、これからの時代にビジネスパーソンに必要な力とは何かです。
5つの力に絞って、具体的にどういう能力なのかを書いています。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、ビジネスキャリアや仕事での参考にしてみてください。
投稿日 2019/09/11
今回は、書評です。
予定通り進まないプロジェクトの進め方 という本をご紹介します。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、
この本に書かれている ｢プロジェクト譜｣ というツールをご紹介し、使い方の応用を書いています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での参考にしてみてください。
書評: 予定通り進まないプロジェクトの進め方 (前田考歩 /後藤洋平) 。重宝している ｢プロジェクト譜｣ (プロジェクト可視化ツール) をご紹介
今回は、書評です。
予定通り進まないプロジェクトの進め方 という本をご紹介します。
- 何が書かれている本？
- プロジェクトを進めるツール ｢プロジェクト譜｣ とは？
- プロジェクト譜を応用して、ビジネスの勝ち筋をつくる方法
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、
- 予定通り進まないプロジェクトの進め方 という本の概要
- プロジェクトを可視化し進めていく方法
- 事業の勝ち筋、業務の成功ポイントを見つける方法
この本に書かれている ｢プロジェクト譜｣ というツールをご紹介し、使い方の応用を書いています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での参考にしてみてください。
投稿日 2019/09/10
今回は、仕事の進め方についてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、相手と信頼関係を築きながら、仕事をうまく進めていく方法です。
ある小学生が路上ライブで稼げるようになった話を成功法則として一般化し、仕事のやり方への応用、そしてフリーランスの働き方への応用を書いています。
ぜひ記事を読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
小学生の路上ライブ成功の3つのポイントから、ビジネスパーソンが学べること (フリーランス視点で)
今回は、仕事の進め方についてです。
- 小学生が路上ライブで成功した3つのポイントとは？
- 仕事のやり方への応用
- フリーランスでの働き方への応用
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、相手と信頼関係を築きながら、仕事をうまく進めていく方法です。
ある小学生が路上ライブで稼げるようになった話を成功法則として一般化し、仕事のやり方への応用、そしてフリーランスの働き方への応用を書いています。
ぜひ記事を読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
投稿日 2019/08/26
今回は、組織と学習組織についてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、組織とは何か、学習する組織になっていくために必要なことは何かです。
戦略的な学習をするための条件を6つご紹介します。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、真似人となど仕事での参考にしてみてください。
戦略的な学習組織になるために必要なこと
今回は、組織と学習組織についてです。
- そもそも組織とは何？
- 組織の存在意義とは？
- 学習する組織になるために必要なこと
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、組織とは何か、学習する組織になっていくために必要なことは何かです。
戦略的な学習をするための条件を6つご紹介します。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、真似人となど仕事での参考にしてみてください。
投稿日 2019/08/23
今回は、書評の記事です。世界で最もイノベーティブな組織の作り方 という本です。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この本は、組織とリーダーシップの観点から興味深く読めます。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
書評: 世界で最もイノベーティブな組織の作り方 (山口周) 。イノベーションを起こすための ｢問い｣ が秀逸な本
今回は、書評の記事です。世界で最もイノベーティブな組織の作り方 という本です。
- どんなことが書かれている本？
- 日本企業でイノベーションが起こりにくい構造要因とは？
- 変化の激しい時代は、｢xx｣ に学べ
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この本は、組織とリーダーシップの観点から興味深く読めます。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
投稿日 2019/08/21
今回は、フリーランスと組織についてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、組織とはそもそも何か、組織にいることのメリットとデメリットについてです。
フリーランスという組織に属さない立場から見た、組織の意味合いを書いています。
フリーランスの立場で、組織のメリットとデメリット、組織との向き合い方
今回は、フリーランスと組織についてです。
- フリーランスの働き方に興味がある
- 組織のメリットとデメリットとは (フリーランスの立場で) ？
- フリーランスとして組織とどう向き合う？
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、組織とはそもそも何か、組織にいることのメリットとデメリットについてです。
フリーランスという組織に属さない立場から見た、組織の意味合いを書いています。
投稿日 2019/08/20
今回は、働かないアリに学べることです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、｢働かないアリ｣ に学ぶ組織論です。
なぜ働かないアリがいるのかをご紹介し、働かないアリがいる組織の仕組みを ｢戦略｣ と ｢多様性｣ という観点から解説しています。
アリの集団を組織の観点で見ると、人間社会やビジネスにも学びがあります。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での何かヒントになればと思います。
働かないアリに学ぶ ｢戦略｣ と ｢組織の多様性｣
今回は、働かないアリに学べることです。
- なぜ働かないアリがいる？
- 戦略の観点で紐解くアリの組織運用
- アリに学ぶ組織の多様性
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、｢働かないアリ｣ に学ぶ組織論です。
なぜ働かないアリがいるのかをご紹介し、働かないアリがいる組織の仕組みを ｢戦略｣ と ｢多様性｣ という観点から解説しています。
アリの集団を組織の観点で見ると、人間社会やビジネスにも学びがあります。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での何かヒントになればと思います。
投稿日 2019/08/19
今回は、リーダーとビジョンについてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、リーダーとはどういう人か、そして、リーダーに求められるビジョンとは何かです。
リーダーシップを発揮するために、なぜビジョンを描くことが大事なのかを書いています。記事の後半では、魅力的なビジョンにするための条件を解説しています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
｢リーダーとは｣ の言語化。リーダーシップに不可欠なビジョンを深掘り
今回は、リーダーとビジョンについてです。
- リーダーとはどんな人 (一言でシンプルに) ？
- ビジョンがリーダーシップに不可欠な理由とは？
- 魅力的なビジョンにするために必要なこと
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、リーダーとはどういう人か、そして、リーダーに求められるビジョンとは何かです。
リーダーシップを発揮するために、なぜビジョンを描くことが大事なのかを書いています。記事の後半では、魅力的なビジョンにするための条件を解説しています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
投稿日 2019/08/16
今回は、リーダーと組織の変革についてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、組織を変革するリーダー、組織を変えるために必要な条件です。
リーダーとはどういう人なのか、組織を変えるためのメカニズムがわかる内容になっています。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での参考にしてみてください。
変革をするリーダーに求められる力。組織変革に必要な条件と抵抗される要因
今回は、リーダーと組織の変革についてです。
- 変革するリーダーに求められる力とは？
- 組織を変えるためには何が必要？
- 変えたくても、組織が変わらない根深い理由とは？
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、組織を変革するリーダー、組織を変えるために必要な条件です。
リーダーとはどういう人なのか、組織を変えるためのメカニズムがわかる内容になっています。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事での参考にしてみてください。
投稿日 2019/08/14
今回は、書評の記事です。
『キングダム』で学ぶ 乱世のリーダーシップ という本をご紹介します。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、リーダーに求められる条件とは何かです。
漫画 ｢キングダム｣ の登場人物から、リーダーシップに必要なことは何かを書いています。
書籍 『キングダム』で学ぶ 乱世のリーダーシップ に書かれていることもわかる内容になっています。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
書評:『キングダム』で学ぶ 乱世のリーダーシップ (原泰久 / 長尾一洋) 。リーダーに求められる条件 (10個)
今回は、書評の記事です。
『キングダム』で学ぶ 乱世のリーダーシップ という本をご紹介します。
- どんなことが書かれている本？
- リーダーの条件とは？
- キングダムに学べるリーダーシップとは？
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、リーダーに求められる条件とは何かです。
漫画 ｢キングダム｣ の登場人物から、リーダーシップに必要なことは何かを書いています。
書籍 『キングダム』で学ぶ 乱世のリーダーシップ に書かれていることもわかる内容になっています。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
投稿日 2019/08/13
今回は、書評の記事です。HIGH OUTPUT MANAGEMENT という本です。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、
マネージャーとしてのアウトプットをいかに最大化させるか、そのためにどんな考え方をすればよいかを解説しています。
ぜひ記事を読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
書評: HIGH OUTPUT MANAGEMENT 。マネージャーとしての視野を広げてくれる本
今回は、書評の記事です。HIGH OUTPUT MANAGEMENT という本です。
- どんなことが書かれている本？
- マネージャーとして成果を出すためには？
- マネージャーが持つべき視野の広さ
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、
- 書籍 HIGH OUTPUT MANAGEMENT の内容
- マネージャーに求められること
マネージャーとしてのアウトプットをいかに最大化させるか、そのためにどんな考え方をすればよいかを解説しています。
ぜひ記事を読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
投稿日 2019/08/12
今回は、リーダーシップについてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、リーダーシップとは何かです。
猿のリーダーの振る舞いや、ビジネスでのリーダーから、組織で求められるリーダーシップについて書いています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
ボス猿に学ぶリーダーシップ。変化の早い環境で求められるリーダーシップとは？
今回は、リーダーシップについてです。
- ボス猿から学べることとは？
- 状況が変われば、リーダーシップはこんなに違う
- リーダーに求められる変化への向き合い方
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、リーダーシップとは何かです。
猿のリーダーの振る舞いや、ビジネスでのリーダーから、組織で求められるリーダーシップについて書いています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
投稿日 2019/08/10
今回は、リーダーシップについてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、リーダーシップとは何かです。
リーダーとはどんな人なのか、リーダーシップが身につくプロセス、リーダーに必要な力など、リーダーシップについて解説します。昔話の桃太郎を例に書いています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
自分の内側から始まるリーダーシップ。桃太郎に学ぶリーダーシップ論
今回は、リーダーシップについてです。
- 仕事でリーダーシップを発揮したい
- そもそもリーダーとはどういう人？ (言語化できていない)
- 桃太郎に学ぶリーダーシップ
- リーダーに必要な5つの力
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、リーダーシップとは何かです。
リーダーとはどんな人なのか、リーダーシップが身につくプロセス、リーダーに必要な力など、リーダーシップについて解説します。昔話の桃太郎を例に書いています。
ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
投稿日 2019/08/07
今回は、OODA (ウーダ) ループと成長プロセスについてです。
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかるのは、どうやって行動をし、自分を成長させていくかです。
OODA ループという意思決定と実行のプロセスから、学びと成長を効果的にやっていく方法をご紹介します。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。
OODA ループを使った、正しい ｢走りながら考える｣ 方法と、成長プロセス
今回は、OODA (ウーダ) ループと成長プロセスについてです。
- OODA ループとは？
- 効果的な ｢走りながら考える｣ とは？
- できる人はやっている OODA 成長プロセスとは？
こんな疑問に答える内容でブログを書きました。
この記事でわかること
この記事でわかるのは、どうやって行動をし、自分を成長させていくかです。
OODA ループという意思決定と実行のプロセスから、学びと成長を効果的にやっていく方法をご紹介します。ぜひ記事を最後まで読んでいただき、仕事やキャリアへの参考にしてみてください。